kurde, aż sprawdziłem w kodeksie. w XXI wieku to wprowadzili, wcześniej można było
Rozmawiałem z moją kadrową/księgową. Nawet gdy zawarta jest klauzula o wypowiedzeniu 2tyg w umowie na 6msc to i tak nie można jej rozwiązać. Chyba, że za porozumieniem albo dyscyplinarnie. Dlatego lepiej zawrzeć umowę na przynajmniej 12msc.
