Otóż to. W PL brak kultury rozmawiania o zarobkach jest zjawiskiem również moim zdaniem BARDZO niekorzystnym, bo sprzyja to poprostu jebaniu w dupę pracowników. Jeżeli ktoś po uzyskaniu informacji o czyichś zarobkach dostaje przysłowiowego zesrania się, to jest to problem tej osoby, a nie tego, kto odpowiada na pytanie o swoich zarobkach. Swoją drogą, przy takich stawkach jakie dostają influencerki za reklamę byle gówna, to alergii o zarobki zwykłej, ,,codziennej" osoby, tym bardziej nie rozumiem.
Raj dla pracodawców i kierowników którzy mają płacone premie od oszczędności na pensjach. Nie wie, to się nie upomni.
Z tego samego powodu nie publikuje się obowiązkowo widełek płacowych w ogłoszeniach, co jest normą na zachodzie.
Dlaczego w budowlance tak szybko płace dostosowują się do rynku i tak szybko rosną? Bo stawki nie są tajemnicą i się o nich rozmawia. Ale to pewnie przez to, że nie pracują tam dżentelmeni tylko ludzie pracy...
