No ale weź pod uwage że świeżak może mieć po prostu większe doświadczenie albo lepsze kwalifikacje na to samo stanowisko. Dlaczego ma wiec dostawać takie same pieniądze albo mniejsze skoro wiecej wie/umie?
Po za tym - pracodawca też czlowiek. Jesli wykonujesz swoja robote dobrze i pójdziesz do niego, zagadasz że od dwóch lat tyrasz za taką sama stawkę a robote wykonujesz coraz lepiej, wszystko wokól drożeje etc to też możesz dostac podwyżkę. To nie pracodawca ma latac za Tobą i załatwiac Twoje sprawy, jesli sie nie upominasz o podwyżkę przez 2,3 czy 5 lat to dla niego znaczy że taka stawka najwyraźniej Ci odpowiada.
