Pracodawca (a właściwie zleceniodawca, bo tu nie działa kodeks pracy) lubi takiego pracownika, bo nie odprowadza mu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, a i Ty więcej zarobisz netto (o ile masz < 26 lat). Jeśli nie studiujesz to też możesz mieć umowę zlecenie jak najbardziej, tylko musi być ozusowana, czyli większe obciązenie dla zlecniodawcy i dlatego wolą studenta
